Directorii Nissan, plătiţi de două ori mai bine decât omologii lor de la Honda şi Toyota

Directorii din fruntea Nissan au fost plătiţi de două ori mai bine în anul fiscal 2010 decât omologii lor de la Honda şi Toyota, informează Bloomberg.

Nissan, cel de-al doilea producător de automobile din Japonia, a încheiat anul fiscal 2010 cu salarii duble pentru directorii săi faţă de ceea ce le-au oferit cei de la Toyota şi Honda angajaţilor echivalenţi. Pentru cei 14 directori şi auditori, salariul mediu a fost de 126 de milioane de yeni pe an, ceea ce reprezintă echivalentul a 1.6 milioane de dolari pe an, cu tot cu prime. Pentru nouă directori ai Nissan, salariul mediu a crescut cu 32 procente în anul fiscal 2010, atingând 186.4 milioane de yeni pe an, anunţă Bloomberg.

Nissan a anunţat un venit net de 31 de miliarde de yeni în ultimele trei luni ale anului fiscal 2010, în timp ce vânzările mărcii au crescut cu 16%, atingând 1.2 milioane de unităţi. Pentru aceeaşi perioadă de timp, Toyota a atins cel mai mic profit din ultimele 18 luni, marcând o scădere de 12%. Cei de la Nissan stabilesc stalariul fiecărui director în funcţie de performanţele sale şi alte procese, după cum sugerează declaraţia financiară a companiei. Oficialii Nissan din Japonia au refuzat să detalieze modalitatea de calcul.

"Planul de salarizare al directorilor Nissan pare să lucreze pe termen scurt şi reflectă rezultatele mărcii din perioadele recente", a declarat Storu Takada, analist la TIW Inc în cadrul unui interviu telefonic pentru Bloomberg.

Toyota, cel mai mare producător de automobile din Japonia şi din lume, a plătit salarii în valoare de 1.6 miliarde de yeni celor 38 de directori şi auditori din consiliul său. Salariul mediu este de 41 de milioane de yeni per director. Compania a plătit prime în valoare de 340 de milioane de yeni la 27 de directori, asigurând o primă medie de 13 milioane de yeni. Între timp, Honda le-a plătit celor 25 de directori din fruntea companiei suma de 781 milioane de yeni, ceea ce reprezintă o medie de 31 de milioane de yeni per director. Primele acordate la Honda Motor Co. au totalizat 372 milioane de yeni, adică 15 milioane de yeni pentru fiecare director Honda în parte.

Carlos Ghosn este cel mai bine plătit director între companiile din Japonia care publică detaliile salariale ale conducerii. În 2010, Ghosn a obţinut un salariu de 891 milioane de yeni, ceea ce reprezintă echivalentul a 9.5 milioane de dolari. Ghosn şi-a justificat salariul în faţa acţionarilor prin sintagma "cele mai bune performanţe posibile cu cel mai mare talent". Alan Mulally, şeful executiv al operaţiunilor de la Ford, a câştigat 27 de milioane de dolari în 2010.

Via | Bloomberg