Ford Craiova reduce programul de lucru pentru a evita concedierile
Oficialii Ford România au anunţat că au reuşit să evite concedierea a aproximativ 170 de persoane în urma implementării unui program redus de lucru la uzina din Craiova.
Ford România a anunţat finalizarea programului de părăsire voluntară a unor locuri de muncă la fabrica din Craiova, început în luna noiembrie a anului trecut din motive economice. Programul a avut rezultate mai bune pentru angajaţi şi angajator decât era planificat iniţial datorită negocierilor cu sindicaliştii, care au stabilit alături de conducere un program scurtat de lucru pentru a conserva 170 de locuri de muncă. Astfel, în loc să renunţe la 680 de angajaţi prin programul de părăsire voluntară a locurilor de muncă, fabrica Ford din Craiova are cu puţin peste 490 de salariaţi mai puţin. În ceea ce priveşte viaţa unui angajat al fabricii Ford din Craiova, colegul nostru Bogdan a avut ocazia de a experimenta la prima mână această postură în cadrul uzinei din Bănie.
Ford investeşte o jumătate de milion de dolari pentru a îmbunătăţi viaţa comunităţii din Craiova
Angajaţii care au părăsit voluntar uzina Ford Craiova au primit plăţi compensatorii, în funcţie de post şi de vechime, cu o valoare cuprinsă între 16 şi 24 de salarii. Respectivele plăţi compensatorii exclud posibilitatea apelării la ajutorul de şomaj pentru respectivii angajaţi, aşa cum a fost specificat şi la deschiderea programului de părăsire voluntară a unor locuri de muncă în vederea eficientizării uzinei din Bănie. Decizia din spatele acestui program are rolul de a ajuta fabrica să treacă cu bine financiar peste anul 2015, până ce Ford va decide introducerea unui nou model pe linia de fabricaţie şi cererea pentru motorizările produse de această fabrică va atinge din nou cota maximă.
Programul redus de lucru va putea fi pus în practică după înregistrarea oficialp a acestuia la autorităţile relevante. Pe parcursul acestui program de lucru redus, angajaţii vor fi remuneraţi conform prevederilor Contractului Colectiv de Muncă şi ale legislaţiei în vigoare. Prin aceste măpsuri se urmăreşte folosirea optimă a forţei de muncă din fabrica de la Craiova şi îndeplinirea condiţiilor actuale de producţie şi cele preconizate, în timp ce Ford continuă să caute oportunitaţi pentru producerea unui al doilea autovehicul la Craiova, model încă neconfirmat oficial de reprezentanţii constructorului.
Ford: "Continuăm să sprijinim B-Max, iar Craiova e o parte importantă a portofoliului nostru"
Via Ford
succesul lui B-Max sta in...usa :)