Dacia își răsplătește angajații pentru rezultatele din 2016: angajații români vor primi un bonus de 1450 de lei
În urma rezultatelor comerciale înregistrate anul trecut, Dacia promite o primă pentru angajații săi. Fiecare va primi 1450 de lei în luna mai.
Fiecare final de an aduce bonusuri pentru angajații companiilor auto care au încheiat anul precedent cu vânzări în creștere și un profit pe măsură. Se întâmplă în rândul unor nume mari din industrie, cum sunt Volkswagen, Mercedes sau Porsche, dar și în rândul unor constructori în curs de afirmare, cum este Dacia.
Constructorul român a anunțat că toți angajații săi vor primi în luna mai o primă de 1450 de lei pentru rezultatele comerciale pozitive din 2016.
Odată cu acest anunț, compania autohtonă și Sindicatul Autoturisme Dacia au ajuns și la un punct comun în ceea ce privește negocierea contractului de muncă. Așa se face că salariul de brază brut pentru operatori se va mări cu 80 de lei brut de la 1 martie, după ce mai crescuse cu încă 120 de lei în 1 ianuarie.
Dacia le va oferi și tichete de masă cu o valoare mai mare angajaților săi. Valoarea acestuia va crește la 12 lei din luna aprilie, urmând să ajungă la 15 lei în luna octombrie.
Trendul salariilor în cadrul uzinei Dacia a fost unul ascendent în ultimii ani. Așa se face că salariul mediu brut al unui angajat de la Mioveni a ajuns la 5000 de lei.
Sa plece multinationalele, profita de statul roman, daca Dacia era de stat acum, unii ar fi avut cel putin 15.000 lei pe luna. Cei 267 de directori, la 1000 de muncitori.