Conflict de muncă la Dacia: sindicaliștii cer măriri salariale și prime anuale mai mari
Sindicatul Automobile Dacia a anunțat declanșarea unui conflict de muncă. Angajații nu vor să semneze un nou contract colectiv fără măriri salariale și prime mai mari.
Apele încep să devină din nou tulburi la Uzina Dacia din Mioveni, după încheierea Contractului Colectiv de Muncă la finalul anului 2015. Sindicatul Automobile Dacia reaprinde scânteia conflictului major din urmă cu doi ani, refuzând să semneze prelungirea contractului colectiv de muncă fără creșteri salariale substanțiale.
Potrivit unui comunicat emis astăzi, reprezentanții Sindicatului Automobile Dacia au refuzat prelungirea contractului și au declanșat un conflict de muncă. Asta înseamnă acțiuni de protest în perioada următoare și posibile perturbări ale fluxului de producție.
Revendicările sindicaliștilor sunt considerate a fi exagerate de către conducerea Dacia, care s-ar vedea nevoită să onoreze creșteri salariale de 15% pentru operatori (echivalentul a 400 de lei). De asemenea, angajații cer și o primă de rezultat cu 65% mai mare decât cea acordată în 2014 (adică aproximativ 2300 de lei la final de an, dacă profitul companiei a fost pozitiv). Din fericire pentru conducerea Dacia, membrii sindicatului s-au arătat dispuși să negocieze aceste valori.
Ca răspuns la cererile angajaților, Dacia a declarat că este deschisă către negocieri, dar că își dorește semnarea viitorului Contract Colectiv de Muncă pe o durată de doi ani (2015-2016) pentru a putea menține un flux de producție ridicat și pentru a asigura volumele cerute de piața mondială. Dacă angajații vor semna contractul numai pe un an, așa cum se vehiculează în prezent, volumele nu pot fi garantate și, prin urmare, nici primele de rezultat.
Iar la Tanger muncitorii marocani cer ore suplimentare oficialii francezi sunt in dilema...